6月25日，集团党委组织召开2026年上半年意识形态工作分析研判会。全面复盘总结上半年工作成效，精准研判当前风险隐患，系统部署下半年重点任务，为集团高质量发展筑牢思想根基。集团党委书记、董事长刘玲主持会议并讲话。集团领导班子成员、所属各公司领导班子及集团中层管理干部参加。
会上，传达学习习近平总书记关于新时代意识形态工作的重要论述，进一步统一思想认识，明确政治方向、根本遵循与实践要求；通报集团上半年意识形态及网络意识形态工作整体态势，深入剖析潜在风险隐患并提出应对措施。所属工投公司、汽贸公司紧扣经营发展实际，分别汇报本单位意识形态工作开展情况，细致梳理风险点位，并提出针对性防控举措。
会议强调，意识形态工作是维护企业改革发展稳定的重要手段，所属各级党组织要深刻认识其极端重要性，始终保持高度政治敏锐性；要牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，持续巩固壮大主流思想舆论；要不折不扣落实并完善意识形态工作责任制，做到守土有责、守土负责、守土尽责，为集团高质量发展提供坚强思想保证与强大精神支撑。
会议要求，各级党组织及全体党员干部要着力抓好五方面工作。一是突出政治引领，筑牢思想根基。持续推动理论学习直达基层一线，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。二是拧紧责任链条，层层传导压力。严格落实党委主体责任、书记第一责任人职责及班子成员“一岗双责”，确保意识形态工作有人抓、有人管。三是管好守牢阵地，严防风险漏洞。严格执行信息发布“三审三校”制度，规范线上线下宣传平台及合作方宣传内容管理，加强宣传队伍专业化培训。四是强化舆情应对，提升治理效能。健全舆情监测、研判、处置、反馈闭环机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告、早处置。五是坚持以人为本，做实人文关怀。畅通职工诉求表达渠道，重点关注困难职工、一线员工及青年群体，坚持思想疏导与解决实际困难相结合，广泛凝聚思想共识。